So trotzen Sie dem Fachkräftemangel

Laut IHK schlägt sich der Fachkräftemangel bei den kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) besonders nieder. Vorbei sind die Zeiten, in denen auf eine ausgeschriebene Stelle eine dreistellige Zahl an Bewerbern kam und die Unternehmen sich die besten Köpfe aussuchen konnten. Viele regionale Unternehmen können die freien Stellen nicht mehr zeitnah nachbesetzen. Gesucht werden vor allem Mitarbeiter, die über einen dualen Ausbildungsabschluss, also eine Lehre oder aber darauf aufbauende Qualifikationen wie Meister, Techniker, Fachwirt verfügen.
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